都吉波

集团审计风控部职员(部门经理级干部)

挂职职务:内蒙古乌兰察布市商都县七台镇北大井村第一书记兼十八顷镇泉脑子村第一书记

挂职时间:2015.07-2018.07

2015年7月,集团选派风控信息总部的都吉波同志到商都县七台镇北大井村担任第一书记。2017年12月,商都县委县政府又安排他兼职十八顷镇泉脑子村担任第一书记,他同时担任了两个村的第一书记。

在商都县驻村开展工作三年时间,都吉波时刻按第一书记职责要求,扑下身子,真抓实干,做了大量富有成效的工作。

责任强,办法多,做建强农村支部的领路人。都吉波同志驻村开展工作,重视建强农村基层党建,重点建立完善组织体系和工作机制。通过沟通了解、座谈交流等方式,查找分析基层党建存在的突出问题,制定改进措施。分片组织成立党小组,完善村党组织,健全了支部组织体系。每年制定党建活动实施方案,定期组织主题党日活动和“两学一做”学习教育活动,主动上党课,宣讲扶贫政策和党的理论,组织党员外出参观学习。建立党员信息库,规范完善党建档案,建立运行了党员沟通交流学习的微信平台。组织开展党员评星定级工作,调动老党员和年轻党员在不同层面发挥作用,党员的自我管理、自我监督能力不断增强。协助组织村支部换届选举工作,县乡两级人大代表选举工作等。培养发展1名新党员,并换届选举为支部副书记,培养了3名年轻入党积极分子。北大井村党支部成为政策宣传、组织建设、经济发展、为民服务等各项建设的领路人。

底数清,政策明,做服务群众的明白人。工作中,他认真学习领会习近平总书记关于进一步提高脱贫攻坚的精准度,以村干部党员为师、以群众为师。工作时间与群众沟通交流,走村入户成为常态,深入群众了解掌握生产生活情况;业余时间查资料,掌握精准扶贫政策;周末时间走遍全县212个行政村,了解县域经济、区域特色、资源禀赋、自然环境等。他组织村干部开展居民家庭生产生活状况调查,精细测算家庭收支情况,摸清贫困人口,分析贫困原因,建立每家每户家庭状况、资源状况、低保五保信息、救济资金发放、退耕还林补助、重病大病情况等等各种信息档案资料,补齐村管理短板,基本解决了无数据可考、无信息可查的被动局面,避免了信息披露的随意性,极大提高了工作效率。三年时间,北大井村由无文件资料可查,到建立了一个资料齐全的档案室。

待得住,肯吃苦,做党员干部的带头人。俗话说:村看村、户看户、党员看支部、群众看干部。他积极融入社区、融入群众,坚守工作岗位,严守工作纪律,与党员干部同工作同学习。建立干部考勤及请假报告制度,规范干部工作纪律,明确干部岗位职责。鼓励干部进村部,坚守岗位,群众有问题进村部解决已成为习惯。做到有问题当面询问,当面化解,真正把群众反应的事做到位,把好事做好、实事办实。组织实施美丽乡村建设,带领群众开展街巷硬化、社区美化、卫生清扫等工作,鼓励动员群众自己能办的事情自己办,养成自我管理意识。建立流动人口工作站,完善流动人口档案,组织流动人口体检等活动。开办了家庭教育协会,定期组织幼儿及家长活动。北大井村干部勤勉、家庭和谐、社区稳定。

谋长远,有创新,做带动群众致富的引路人。他认真学习实践习总书记关于坚持激发内生动力调动贫困地区和贫困人口积极性,进一步发扬自强自立精神,以及关于脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现的理论精神。多次走访调研、参观学习,借鉴取经,曾一次自驾车4天行驶3000公里,到多地调研考察项目。

他制定有针对性的落实政策措施的村级脱贫攻坚计划,制定并实施了以“促进就业为动力,以支部引领为驱动,以家庭产业为基础,以集体经济为支撑”,分层次梯度推进发展家庭产业,壮大集体经济为目标的社区总体发展规划。组织实施并规划了多个产业项目。

都吉波同志驻村挂职以来,北大井村各项工作得到了较大提升。他工作积极主动,作风务实,吃苦精神强,办事效率高。顾大局,善团结,干部队伍协作好,应对挑战能力强。遵章守规,公道正派,具备了良好的军人品格和合格共产党员风采。